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Candidaturas encerradas

Química: Filial Bahia

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Coordenar a Atualização e organização de toda a documentação do SGQ, bem como a acompanhamento dos indicadores estabelecidos (como avaria, reclamação e auditoria) para executar análise crítica e garantir a manutenção do SGQ;

Assistir à unidade fabril no cumprimento dos padrões estabelecidos pelo do Sistema de Gestão da Qualidade, manter a documentação atualizada, realizar e acompanhar auditorias; manter-se sempre atento aos indicadores dos processos, manter as áreas informadas sobre as avaliações dos processos;

Coordenar as atividades de inspeção dos materiais, acompanhando os produtos e processos de cada fornecedor e gerir informações de materiais não conforme;

Coordenar as atividades dos técnicos químicos garantindo o bom funcionamento do laboratório de controle de qualidade Planejar suas atividades de forma a otimizar o tempo de realização das análises, garantindo assim resultados analíticos em tempo hábil, de acordo com as prioridades de cada análise. Realizar o controle dos resultados analíticos, dos insumos e produtos acabado, da águas do poço. Checar os resultados tendenciosos ao limite máximo de sua especificação, tomando ações preventivas e corretivas com o intuito de se evitar resultados analíticos fora de faixa (comunicando sempre ao seu superior imediato). Promover treinamentos, sempre que necessários, aos colaboradores da unidade e propor continuamente idéias para a melhoria do setor;

Planejar, coordenar e realizar, quando necessário, as auditorias, atualizações de manuais de procedimentos, condução de encontro para aplicação das ferramentas, treinamentos, eventos, bem como toda e qualquer atividade para manutenção do SGQ, obedecendo às normas estatutárias e padrões legais, visando a correta aplicação destas na IRRF e o cumprimento das políticas estabelecidas.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar atividades dos participantes do setor, certificando-se de que cumprirão prazos e determinações estabelecidas, dentro do padrão.
  • Coordenar o controle da documentação, mantendo atualizados os manuais de procedimentos originais e as cópias localizadas nos diversos setores, através de substituição de procedimentos obsoletos e/ou danificados e acompanhando as revisões previstas.
  • Planejar e executar auditorias, verificando o cumprimento do cronograma, visando monitoramento do SGQ.
  • Acompanhar auditorias externas e inspeções, elaborando planos de ação visando adequação da empresa às exigências.
  • Atualizar-se sobre as normas e padrões legais vigentes, objetivando implantar documentação adequada na empresa.
  • Planejar e executar cronograma de treinamentos.
  • Promover eventos que tratem de temas de qualidade, meio ambiente, saúde e Segurança.
  • Apoiar equipe na solução de problemas.
  • Elaborar e organizar o material de treinamentos.
  • Criar e controlar os documentos do setor de inspeção, procedimentos, especificações, padrão técnico e formulários.
  • Acompanhar simulação de rastreabilidade dos produtos acabados.
  • Realizar auditorias internas, conforme cronograma estabelecido.
  • Divulgar informativos promovidos pelo Escritório da Qualidade;

  • Coordenar acompanhamento dos estoques dos reagentes e vidrarias.
  • Gerenciar o acompanhamento da Calibração dos equipamentos da unidade fabril.

  • Garantir o abastecimento de hipoclorito de sódio para a programação da semana.
  • Coordenar a recuperação de produto fora de especificação.
  • Promover integração e motivação entre os subordinados da recuperação de avaria e do laboratório de controle de qualidade.
  • Fazer o acompanhamento das licenças (Ambiental, operação e Vigilância sanitária) da unidade fabril, garantindo o cumprimento das respectivas condicionantes.
  • Acompanhar o plano de gerenciamento de resíduo sólido.
  • Zelar pelas condições de limpeza, organização e conservação, bem como no uso adequado e seguro dos equipamentos da sua área de trabalho.

Requisitos e qualificações

  • ESCOLARIDADE: 

                                              I.   Superior – Química, Química Industrial ou Engenharia Química

                                            II.   Pós graduação em gestão de operações ou em áreas afins.


  • IDIOMA: Inglês intermediário desejável
  • CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:    

            

                                             I.   Gestão de pessoas e processos industriais.

                                            II.   Microinformática (Windows, Word, Excel);

                                          III.   Normas de segurança e meio ambiente;

                                          IV.   Liderança;

                                           V.   Mecânica básica;

                                          VI.   Sistemas de Qualidade - Gerenciamento da Rotina, 5S;

                                         VII.   Boas Práticas de Fabricação e Controle;

                                       VIII.   Organização e Eficiência;

                                          IX.   Sistemas de Manutenção Preventiva e Corretiva;

 

 

Informações adicionais

Salário a combinar

PPR( Programa de Participação de Resultados

Abono no retorno de férias

Refeitório Próprio

Cesta básica :Ticket( valor R$ 202,00)

Kit da família( Produtos de limpeza e higiene pessoal)

Bônus de aniversariantes do mês( No mês do aniversário ganha um cartão presente no valor de R$ 100,00)

Transporte( Cartão de transporte)

Seguro de vida

Plano de Saúde

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Exame admissional
  6. Etapa 6: DOCUMENTOS PRE ADMISSIONAL
  7. Etapa 7: Contratação

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Enxergamos que as nossas pessoas são o nosso maior patrimônio, pois sabemos que a evolução está fortemente baseada na contribuição e no comprometimento individual. Transformamos as diferenças em força, em prol do todo: cada um de nós é responsável pelo sucesso de agora e do que está por vir.


É dessa forma que nós evoluiremos sempre: através do sério compromisso com o desenvolvimento dos resultados e o desenvolvimento das pessoas. Assim, multiplicamos o que aprendemos com o nosso fundador e vamos além, atentos e interessados em adquirir as novas atitudes que os novos tempos exigem de nós.



Esta vaga foi pausada pela empresa.