Pular para o conteúdo principal

Analista de Negócios - Inovação

Descrição da vaga

O Grupo Raymundo da Fonte está estruturando sua nova área de Inovação e busca um Analista de Negócios para ser a ponte entre as unidades de negócio do grupo e as iniciativas de inovação. Uma oportunidade de construir algo do zero, com protagonismo e visibilidade direta junto à diretoria.



Responsabilidades e atribuições

• Mapeamento e Inovação de Processos

o Mapear processos internos das unidades de negócio, identificando oportunidades de melhoria

e inovação

o Estruturar, acompanhar e documentar projetos-piloto (escopo, cronograma e indicadores)

o Realizar benchmarking e análise de práticas de inovação de mercado

• Análise e Inteligência de Negócio

o Levantar e validar requisitos funcionais e não funcionais junto às áreas solicitantes

o Conduzir análises de viabilidade técnica, financeira e operacional de novas iniciativas

o Construir business cases para priorização de investimentos em inovação

• Gestão de Projetos e Execução

o Monitorar KPIs e indicadores de desempenho da área de inovação

o Apoiar a gestão de mudanças durante a implantação de novas soluções

o Acompanhar a adoção das soluções implementadas e propor ajustes com base em feedbacks

o Garantir rastreabilidade das decisões e lições aprendidas ao longo dos projetos

• Gestão de Stakeholders e Comunicação

o Atuar como interface entre áreas de negócio e times técnicos, garantindo clareza nos requisitos

e expectativas

o Construir e manter relacionamento com fornecedores, parceiros e startups do ecossistema de

inovação

o Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e apoiar a comunicação interna sobre

iniciativas e resultados

• Documentação e Processos

o Elaborar o playbook e documentar os processos da área de inovação

o Facilitar workshops e dinâmicas de ideação com equipes internas

• Cultura e Capacitação

o Apoiar iniciativas de cultura de inovação e transformação digital

o Identificar necessidades de capacitação e apoiar a estruturação de trilhas de aprendizado

Requisitos e qualificações

• Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas;

• Mínimo de 03 anos de experiência em análise de negócios, gestão de projetos ou consultoria estratégica;

• Experiência em mapeamento e análise de processos de negócio;

• Habilidade na elaboração de apresentações e relatórios executivos;

• Raciocínio analítico e orientação a resultados;

• Conhecimento em Gestão de Projetos;

• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)


Será um diferencial:

• MBA ou pós-graduação em Inovação, Estratégia ou Negócios

• Experiência com Design Thinking, Lean Startup ou metodologias de inovação

• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados

• Vivência em consultoria ou ambientes multiempresa

• Interesse ou experiência em Inteligência Artificial, Machine Learning ou automação

Informações adicionais

• Assistência Médica;

• Assitência Odontológica;

• Refeitório;

• Kit Familia;

• WellHub;

• PPR e dentre outros benefícios do grupo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH & GESTOR
  3. Etapa 3: AVALIAÇÃO TÉCNICA
  4. Etapa 4: EXAME MÉDICO
  5. Etapa 5: Contratação

VENHA FAZER PARTE DE UM TIME QUE LEVA QUALIDADE DE VIDA A LARES DE TODO O BRASIL

Fazer parte de uma história grandiosa como a da Raymundo da Fonte nos traz orgulho de quem somos e dos nossos resultados crescentes e sustentáveis. Desde 1946, só prosperamos.


Seremos eternamente gratos ao nosso fundador, Dr. Raymundo Luiz Cavalcanti da Fonte, por ter criado e cuidado bem da empresa que temos a honra de conduzir. Hoje, somos o presente e o futuro das Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte. Precisamos ir adiante, cuidar desse legado, fortalecer nossa identidade e reforçar nossa credibilidade para crescermos mais e mais.


Enxergamos que as nossas pessoas são o nosso maior patrimônio, pois sabemos que a evolução está fortemente baseada na contribuição e no comprometimento individual. Transformamos as diferenças em força, em prol do todo: cada um de nós é responsável pelo sucesso de agora e do que está por vir.


É dessa forma que nós evoluiremos sempre: através do sério compromisso com o desenvolvimento dos resultados e o desenvolvimento das pessoas. Assim, multiplicamos o que aprendemos com o nosso fundador e vamos além, atentos e interessados em adquirir as novas atitudes que os novos tempos exigem de nós.