Analista de Negócios - Inovação
Descrição da vaga
O Grupo Raymundo da Fonte está estruturando sua nova área de Inovação e busca um Analista de Negócios para ser a ponte entre as unidades de negócio do grupo e as iniciativas de inovação. Uma oportunidade de construir algo do zero, com protagonismo e visibilidade direta junto à diretoria.
Responsabilidades e atribuições
• Mapeamento e Inovação de Processos
o Mapear processos internos das unidades de negócio, identificando oportunidades de melhoria
e inovação
o Estruturar, acompanhar e documentar projetos-piloto (escopo, cronograma e indicadores)
o Realizar benchmarking e análise de práticas de inovação de mercado
• Análise e Inteligência de Negócio
o Levantar e validar requisitos funcionais e não funcionais junto às áreas solicitantes
o Conduzir análises de viabilidade técnica, financeira e operacional de novas iniciativas
o Construir business cases para priorização de investimentos em inovação
• Gestão de Projetos e Execução
o Monitorar KPIs e indicadores de desempenho da área de inovação
o Apoiar a gestão de mudanças durante a implantação de novas soluções
o Acompanhar a adoção das soluções implementadas e propor ajustes com base em feedbacks
o Garantir rastreabilidade das decisões e lições aprendidas ao longo dos projetos
• Gestão de Stakeholders e Comunicação
o Atuar como interface entre áreas de negócio e times técnicos, garantindo clareza nos requisitos
e expectativas
o Construir e manter relacionamento com fornecedores, parceiros e startups do ecossistema de
inovação
o Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e apoiar a comunicação interna sobre
iniciativas e resultados
• Documentação e Processos
o Elaborar o playbook e documentar os processos da área de inovação
o Facilitar workshops e dinâmicas de ideação com equipes internas
• Cultura e Capacitação
o Apoiar iniciativas de cultura de inovação e transformação digital
o Identificar necessidades de capacitação e apoiar a estruturação de trilhas de aprendizado
Requisitos e qualificações
• Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas;
• Mínimo de 03 anos de experiência em análise de negócios, gestão de projetos ou consultoria estratégica;
• Experiência em mapeamento e análise de processos de negócio;
• Habilidade na elaboração de apresentações e relatórios executivos;
• Raciocínio analítico e orientação a resultados;
• Conhecimento em Gestão de Projetos;
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
Será um diferencial:
• MBA ou pós-graduação em Inovação, Estratégia ou Negócios
• Experiência com Design Thinking, Lean Startup ou metodologias de inovação
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados
• Vivência em consultoria ou ambientes multiempresa
• Interesse ou experiência em Inteligência Artificial, Machine Learning ou automação
Informações adicionais
• Assistência Médica;
• Assitência Odontológica;
• Refeitório;
• Kit Familia;
• WellHub;
• PPR e dentre outros benefícios do grupo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA RH & GESTOR
- Etapa 3: AVALIAÇÃO TÉCNICA
- Etapa 4: EXAME MÉDICO
- Etapa 5: Contratação
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Fazer parte de uma história grandiosa como a da Raymundo da Fonte nos traz orgulho de quem somos e dos nossos resultados crescentes e sustentáveis. Desde 1946, só prosperamos.
Seremos eternamente gratos ao nosso fundador, Dr. Raymundo Luiz Cavalcanti da Fonte, por ter criado e cuidado bem da empresa que temos a honra de conduzir. Hoje, somos o presente e o futuro das Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte. Precisamos ir adiante, cuidar desse legado, fortalecer nossa identidade e reforçar nossa credibilidade para crescermos mais e mais.
Enxergamos que as nossas pessoas são o nosso maior patrimônio, pois sabemos que a evolução está fortemente baseada na contribuição e no comprometimento individual. Transformamos as diferenças em força, em prol do todo: cada um de nós é responsável pelo sucesso de agora e do que está por vir.
É dessa forma que nós evoluiremos sempre: através do sério compromisso com o desenvolvimento dos resultados e o desenvolvimento das pessoas. Assim, multiplicamos o que aprendemos com o nosso fundador e vamos além, atentos e interessados em adquirir as novas atitudes que os novos tempos exigem de nós.
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