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SUPERVISOR DE LOGÍSTICA

Descrição da vaga

Responsável pela gestão dos processos logísticos da unidade, com vistas a garantir o fiel cumprimento das metas e indicadores, alocados para o setor, seguindo as diretrizes básicas de segurança, saúde e meio-ambiente, otimizando recursos / equipamentos (veículos) / rotas, buscando a redução de custos na operação, tendo como escopo, prestar, com excelência, atendimento aos clientes internos e externos, através da correta gestão dos recursos humanos e materiais disponíveis.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordena os processos logísticos da unidade, com vistas a atender metas e indicadores pré-estabelecidos pela Ger. Logística da Matriz;
  • Otimizando resultados, com custos de entrega competitivos, envolvendo / conscientizando a equipe para obtenção dos resultados desejados;
  • Atender com excelência, as necessidades e expectativas dos clientes internos e externos;
  • Fazer a gestão dos processos logísticos da unidade;
  • Delegando tarefas para a equipe, acompanhando a operação e respectivos indicadores;
  • Garantir o cumprimento das metas e indicadores imputados a unidade;
  • Prepara equipe de alta performance;
  • Treinando, delegando e envolvendo os encarregados na resolução de problemas oriundos da operação;
  • Preparar gestores em potencial para ocupação de cargos estratégicos;
  • Acompanha, junto ao Encarregado de Transportes, o processo de manutenção/limpeza dos veículos da frota própria da unidade;
  • Através de vistorias sazonais nos veículos, bem como, informações recebidas do respectivo encarregado.
  • Manter os veículos da frota-própria em boas condições de utilização/limpeza, com baixos custos de manutenção.
  • Supervisiona os processos de segurança do trabalho na operação de carga/descarga de produtos, bem como na movimentação interna (armazenagem/separação).
  • Acompanhando in loco, se os processos estão sendo cumpridos a contento.
  • Garantir baixos/inexistentes índices de acidentes de trabalho na unidade.
  • Supervisiona os processos de carga/descarga/armazenagem e separação de produtos.
  • Acompanhando visualmente a operação, corrigindo eventuais “gargalos” /riscos quando necessário.
  • Otimizar a operação logística e de expedição da unidade, evitando má utilização dos recursos humanos, e, possíveis jornadas adicionais (horas-extras).
  • Admissão de novos funcionários.
  • Buscando em sites especializados (Catho), bem como, por indicação, potenciais candidatos para contratações na área, quando necessário.
  • Formação de cadastro de reserva qualificado e à disposição para contratação imediata.
  • Regulares visitas a clientes (atacado e varejo) atendidos pela unidade (capital/interior).
  • Deslocando-se, via agenda prévia, aos clientes, a fim de verificar grau de satisfação do cliente externo, com os serviços prestados pelo setor de logística.
  • Criar uma network sólida e confiável, com vistas a redução nos índices de retenção de veículos da frota-própria, quando em entregas.
  • Supervisiona o correto endereçamento dos produtos nas estruturas de armazenagem.
  • Acompanhando através de visitas a área, se os produtos estão alocados corretamente em seus endereços previamente estabelecidos.
  • Manter os padrões de armazenagem consoante determinação da Ger. Logística e Diretoria Matriz, com vistas a otimizar a operação e proporcionar ambiente propício para realização dos inventários semestrais.
  • Proporciona suporte as gerências da unidade e da logística na Matriz.
  • Elaborando planilhas /relatórios e estudos específicos, quando solicitados.
  • Munir o staff de informações estratégicas para o bom desempenho/produtividade do setor.

 

Requisitos e qualificações

ESCOLARIDADE: Superior completo.

EXPERIÊNCIA NO CARGO: 02 anos.

CURSOS: Logística; Administração; Economia.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Excel; Gestão de Pessoas; Supervisão e Liderança no Trabalho e processos Logísticos.

Informações adicionais

Benefícios:

 

PPR - participação resultados anual

VT gratuito sem desconto (van)

Restaurante local

Plano médico Unimed cooparticipação 

Plano odontológico Uniodonto 

Cartão bônus aniversário

Convênio com escolas e faculdades

Kit família com produtos da empresa todo mês

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM GERÊNCIA
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM DIRETORIA
  5. Etapa 5: EXAME ADMISSIONAL
  6. Etapa 6: Contratação

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Fazer parte de uma história grandiosa como a da Raymundo da Fonte nos traz orgulho de quem somos e dos nossos resultados crescentes e sustentáveis. Desde 1946, só prosperamos.


Seremos eternamente gratos ao nosso fundador, Dr. Raymundo Luiz Cavalcanti da Fonte, por ter criado e cuidado bem da empresa que temos a honra de conduzir. Hoje, somos o presente e o futuro das Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte. Precisamos ir adiante, cuidar desse legado, fortalecer nossa identidade e reforçar nossa credibilidade para crescermos mais e mais.


Enxergamos que as nossas pessoas são o nosso maior patrimônio, pois sabemos que a evolução está fortemente baseada na contribuição e no comprometimento individual. Transformamos as diferenças em força, em prol do todo: cada um de nós é responsável pelo sucesso de agora e do que está por vir.


É dessa forma que nós evoluiremos sempre: através do sério compromisso com o desenvolvimento dos resultados e o desenvolvimento das pessoas. Assim, multiplicamos o que aprendemos com o nosso fundador e vamos além, atentos e interessados em adquirir as novas atitudes que os novos tempos exigem de nós.