SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Descrição da vaga
Gerenciar os processos produtivos da unidade fabril, garantindo que as metas industriais sejam cumpridas, utilizando-se dos procedimentos operacionais, obedecendo aos Sistemas de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente, fazendo a Gestão das Pessoas e Equipes, preservando equipamentos e instalações, sempre buscando a aperfeiçoar os processos com intuito de produzir produtos com qualidade e custos competitivos.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir Equipes de Trabalho da Área;
- Tratando os assuntos referente a Gestão de pessoal (Treinamento, Férias, Feedback, Admissão, Demissão, Promoção, etc.), manter o mapa de Flexibilidade vivo e atualizado;
- Obter os melhores resultados através das pessoas motivadas e treinadas;
- Acompanhar os indicadores de Produção diariamente;
- Avaliando através das informações do Sistema Datasul e Livemes;
- Acompanhamento e controle da Produção;
- Participar da Programação diária de Produção;
- Reunindo com o PCP para os ajustes das ordens de Programação;
- Atender o Planejamento Mensal de Produção;
- Inventariar as Matérias-primas da área de Produção Semanalmente;
- Fazendo a contagem física e comparando com o estoque no sistema;
- Manter acuracidade dos estoques e manter o custo de matérias-primas sob controle, evitar desperdícios e prevenir perdas futuras;
- Acompanhar os Indicadores de paradas dos Equipamentos;
- Analisando diariamente através do Livemes e reunindo com a Manutenção para discutir Plano de ação;
- Manter os equipamentos e instalações em sua melhor capacidade para obter a produção planejada;
- Planejar e Acompanhar as Manutenções preventivas dos Equipamentos e Instalações;
- Realizando reuniões de pré e pós preventivas com a Manutenção;
- Manter os equipamentos e instalações em sua melhor capacidade para obter a produção planejada;
- Elaborar o Capex e orçamento previstos para sua Área;
- Definindo prioridades dos investimentos;
- Obter os resultados esperados no Planejamento anual da Empresa;
- Solicitação compra de material auxiliar Produção;
- Requisição via sistema Totvs;
- Garantir itens para a Produção;
- Participar de reuniões industriais da Diretoria;
- Apresentação de resultados da área, plano de ação, produtividade e perdas;
- Assegurar os Programas definidos pela área de Qualidade e Meio Ambiente;
- Manter e melhorar os processos com objetivo de atender a demanda dos Clientes;
- Acompanhar especificamente a Segurança das Pessoas, Instalações e Equipamentos da sua Área;
- Promovendo ações de Segurança (DDS, CIPA, Inspeções, Acompanhamento de intervenções, análise de acidentes);
- Manter a integridade física dos Colaboradores, dos Equipamentos e Instalações;
- Coordenar treinamentos direcionados aos operadores;
- Repassando as orientações em sala ou “on the job”;
- Garantir o cumprimento dos procedimentos.
Requisitos e qualificações
ESCOLARIDADE: Superior em Engenharia Mecânica, Química, Química Industrial ou Pós-graduação em áreas afins.
EXPERIÊNCIA NO CARGO: 2 anos.
IDIOMA: Inglês.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Gestão de Pessoas e Processos Industriais.
Informações adicionais
Benefícios
PPR - participação resultados anual
VT gratuito sem desconto (van)
Restaurante local
Plano médico Unimed cooparticipação
Plano odontológico uniodonto
Cartão bônus aniversário
Convênio com escolas e faculdades
Kit família com produtos da empresa todo mês
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 3: ENTREVISTA COM GERÊNCIA
- Etapa 4: ENTREVISTA COM DIRETORIA
- Etapa 5: EXAME ADMISSIONAL
- Etapa 6: Contratação
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Fazer parte de uma história grandiosa como a da Raymundo da Fonte nos traz orgulho de quem somos e dos nossos resultados crescentes e sustentáveis. Desde 1946, só prosperamos.
Seremos eternamente gratos ao nosso fundador, Dr. Raymundo Luiz Cavalcanti da Fonte, por ter criado e cuidado bem da empresa que temos a honra de conduzir. Hoje, somos o presente e o futuro das Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte. Precisamos ir adiante, cuidar desse legado, fortalecer nossa identidade e reforçar nossa credibilidade para crescermos mais e mais.
Enxergamos que as nossas pessoas são o nosso maior patrimônio, pois sabemos que a evolução está fortemente baseada na contribuição e no comprometimento individual. Transformamos as diferenças em força, em prol do todo: cada um de nós é responsável pelo sucesso de agora e do que está por vir.
É dessa forma que nós evoluiremos sempre: através do sério compromisso com o desenvolvimento dos resultados e o desenvolvimento das pessoas. Assim, multiplicamos o que aprendemos com o nosso fundador e vamos além, atentos e interessados em adquirir as novas atitudes que os novos tempos exigem de nós.
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